オープンな環境のスタッフルーム

同院のリハビリは「患者さんの個別性を最重視した治療」がモットーです。入院初日から患者さんは、医師、歯科医師、看護師、介護福祉士、リハビリスタッフ、ソーシャルワーカー、管理栄養士、ケアマネージャー、事務職など多様な専門職と関わりながら、個別の最適なプランを決定することができます。

そのプランは詳細です。患者さんの身体機能・筋力や四肢の状態はもちろんのこと、摂食・嚥下障害の度合い、口腔ケアまでを総合的に判断します。そこで要望などもでき、本人の症状、目的などに合った固有のプランが実行されるのです。

プランが決まれば、リハビリは入院中の365日、日曜、祝日も実施されます。少しでも機能を落とさない工夫です。そのために必要なのは専門家チームの連携。病院側は、医師のカンファレンス(病状の説明・会議)に基づきながら、記録はもちろん、口頭での仔細な引き継ぎを心がけているといいます。

回復期リハビリの専門家・副院長の今西剛史氏はこう説明します。「私どもの病棟では、『ナースステーション』でなく『チームステーション』という言葉を使っています。医療もコミュニケーションが大切。『あの患者様のこと、書いておきました』ではなく、きちんと顔と声で伝え合いながらの連携が一番と考えています」

リハビリテーション部の木村副部長

リハビリ部副部長の木村達(いたる)氏(作業療法士)はこういった工夫も語ります。

「リハビリ部のスタッフ室は担当病棟ごとに大きなデスクを置き、職種関係なく座り、作業しています。これは、意思疎通のため重要で、担当の患者様のことを話し合うことが多くなります。そのようにしてスタッフ同士の小さいカンファレンスを常日頃行っているのです」

(取材・文：山辺健史)